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學(xué)生床廠家加薪時(shí)應(yīng)恪守的要?jiǎng)t

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    學(xué)生床廠家加薪時(shí)應(yīng)恪守的要?jiǎng)t：
    一，學(xué)生床廠家薪酬的內(nèi)部公平性或者內(nèi)部一致性。
    二，學(xué)生床廠家薪酬的外部公平性或者外部競(jìng)爭(zhēng)性。體現(xiàn)為員工將本人的薪酬與在學(xué)生床廠家中從事同樣工作的員工所獲得的薪酬之間的比較。
    三，學(xué)生床廠家對(duì)績(jī)效報(bào)酬的公平性。
    四，學(xué)生床廠家提供薪酬要因人而異原則。人的能力是有差別的，人的收入也應(yīng)該有差別。同樣，學(xué)生床廠家加薪也應(yīng)體現(xiàn)出員工之間的差別。本文源自學(xué)生床http://www.zjyidai.com/。

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